مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تشریح چالشهای منابع این سازمان، از کسری ۴۵ درصدی صندوق بیمه کارگران ساختمانی، پیگیری بیمه رانندگان تاکسیهای اینترنتی، مخالفت با بنگاهداری شستا و اجرای مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان با وجود محدودیتهای مالی خبر داد.
به گزارش رویداد شمال ، مصطفی سالاری افزود: برای رفع این مشکل سه راهکار شامل رونق ساختوساز، اصلاح سهم پرداختی حق بیمه و اجرای مدل مشارکت ۱۳.۵ درصدی کارگر و ۱۳.۵ درصدی کارفرما در دستور کار قرار دارد تا امکان بیمه متقاضیان جدید فراهم شود.
بیمه رانندگان تاکسیهای اینترنتی در انتظار اصلاح قانون
سالاری درباره بیمه رانندگان تاکسیهای اینترنتی اظهار کرد: پیشنهاد سازمان، بازگشت به مدل الکترونیکی دریافت سهم کارفرمایی از طریق بارنامهها و صورتوضعیتهای حملونقل است تا همه رانندگان حملونقل عمومی، از جمله رانندگان پلتفرمهای اینترنتی، تحت پوشش بیمه قرار گیرند.
وی افزود: این طرح پس از تصویب کلیات در مجلس، به دلیل شرایط خاص کشور و توقف جلسات علنی، هنوز به سرانجام نرسیده است.
سالاری: بنگاهداری برای تأمین اجتماعی آفت است
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با انتقاد از بنگاهداری شستا تأکید کرد: صندوقهای بیمهای نباید سهام مدیریتی شرکتها را در اختیار داشته باشند و بنگاهداری برای سازمانی با مأموریت بیمه و پرداخت مستمری، رویکرد مناسبی نیست.
وی خاطرنشان کرد: حتی در صورت افزایش سودآوری شرکتهای شستا، سهم این مجموعه در تأمین منابع سازمان حداکثر به سه تا چهار درصد میرسد و نمیتواند پاسخگوی هزینههای سنگین تأمین اجتماعی باشد.
سالاری با اشاره به افزایش مستمری بازنشستگان گفت: سازمان تأمین اجتماعی امسال افزایش حقوق بازنشستگان را مطابق مصوبه شورای عالی کار اجرا کرده و مرحله سوم متناسبسازی را نیز زودتر از موعد قانونی به اجرا گذاشته است.
وی افزود: پرداخت مستمری ماهانه سازمان از ۹۱ هزار میلیارد تومان در سال گذشته به بیش از ۱۴۰ هزار میلیارد تومان رسیده و اجرای مرحله سوم متناسبسازی نیز ماهانه بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان بار مالی جدید برای سازمان ایجاد کرده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: با وجود محدودیت منابع، مزایای جانبی بازنشستگان حذف نشده و در سطح سال گذشته حفظ شده است و در صورت بهبود وضعیت منابع، امکان افزایش حمایتهای معیشتی نیز وجود خواهد داشت.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید