رئیس شورای اسلامی شهر رشت با تأکید بر ضرورت تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری گفت: محل خدمت، شرح وظایف و نظارت بر عملکرد این نیروها در اختیار شهرداری است و صرفاً حجمی بودن قرارداد پیمانکار نمی‌تواند مبنای محرومیت آنان از حقوق قانونی باشد.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت با انتقاد از ثبت‌نشدن فهرست نیروهای شرکتی شهرداری در سامانه مربوط، خواستار بازنگری در قراردادهای موسوم به «حجمی» و ثبت کامل اطلاعات این نیروها برای برخورداری از مزایای قانونی شد.
حدود ۱۵۰ نفر از نیروهای شرکتی، قراردادی و رسمی شهرداری رضوانشهر با دو ماه معوقه حقوق مواجه‌اند؛ وضعیتی که با افزایش هزینه‌های زندگی و آغاز سال تحصیلی، فشار مضاعفی بر معیشت خانواده‌های این کارکنان وارد کرده است.
عضو شورای شهر رشت با تأیید جذب همسر یکی از اعضای شورا به‌عنوان نیروی نگهبان در سالن ورزشی بانوان، این اقدام را غیرقانونی ندانست و گفت: ممکن است این موضوع رانت باشد، اما رانت در قانون جرم‌انگاری نشده است.
یک کارشناس حقوق کار با زیر سؤال بردن استناد به موانع قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: اگر قوانین بالادستی مانع جذب مستقیم نیرو هستند، ادامه فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و استخدام نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی چه توجیهی دارد؟
رئیس شورای اسلامی شهر رشت :
نمایندگان مجلس به اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ورود کنند
رئیس شورای اسلامی شهر رشت گفت: از نمایندگان مردم شریف رشت در مجلس شورای اسلامی تقاضا داریم نسبت به پیگیری مراحل نهایی مصوبه مجلس در مجمع تشخیص پیرامون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اقدام و این مهم را به سرانجام برسانند.