رئیس شورای اسلامی شهر رشت با انتقاد از ثبت‌نشدن فهرست نیروهای شرکتی شهرداری در سامانه مربوط، خواستار بازنگری در قراردادهای موسوم به «حجمی» و ثبت کامل اطلاعات این نیروها برای برخورداری از مزایای قانونی شد.
به گزارش رویداد شمال | محمدحسین واثق کارگرنیا با اشاره به وضعیت شغلی و حقوقی نیروهای شرکتی شهرداری رشت اظهار کرد: این موضوع در روزهای اخیر موجب نگرانی کارگران شهرداری شده و به پیگیری جدی مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر نیاز دارد.
وی افزود: نیروهای فعال در بخش‌هایی مانند رفت‌وروب، نگهبانی، سد معبر و شهربانی تحت عنوان نیروهای حجمی با شهرداری قرارداد دارند؛ در حالی که میان عنوان قرارداد و ماهیت واقعی فعالیت آنان تناقض وجود دارد.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت توضیح داد: قرارداد حجمی معمولاً ناظر بر اجرای پروژه‌ای از سوی یک شرکت با استفاده از تجهیزات، ماشین‌آلات، نیروی انسانی و امکانات خود است؛ اما فعالیت نیروهای شهربان، نگهبان و سد معبر، ماهیتی مستمر و جاری دارد و نمی‌توان صرفاً با استناد به عنوان قرارداد، ماهیت واقعی این مشاغل را نادیده گرفت.
ضرورت صیانت از حقوق نیروهای شرکتی
کارگرنیا با تأکید بر اینکه این نیروها سال‌ها در مجموعه شهرداری رشت فعالیت کرده‌اند، گفت: آنان با وجود جابه‌جایی شرکت‌های طرف قرارداد، همچنان در خدمت شهرداری هستند و خود را بخشی از خانواده بزرگ مدیریت شهری می‌دانند.
وی با اشاره به وضعیت نیروهای بخش رفت‌وروب افزود: با توجه به ابلاغیه‌ها و مکاتبات وزارت کشور، در این حوزه نیز چارچوب‌های مشخصی وجود دارد و نباید عنوان قرارداد بهانه‌ای برای تضییع حقوق نیروهای زحمتکش شود.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت با بیان اینکه فهرست نیروها و مبالغ قراردادهای مربوط تاکنون از سوی شهرداری رشت به وزارت کشور ارسال نشده است، تصریح کرد: به گفته وی، استناد به عنوان «حجمی» موجب شده است حقوق قانونی افرادی که در شرایط دشوار آب‌وهوایی و اجرایی به شهروندان خدمت می‌کنند، نادیده گرفته شود.
شهرداری بابل؛ نمونه‌ای برای پیگیری حقوق نیروها
کارگرنیا با اشاره به تجربه برخی شهرداری‌های کشور بیان کرد: شهرداری بابل بیش از ۴۰۰ نفر از نیروهای رفت‌وروب خود را در سامانه مربوط ثبت کرده و اطلاعات آنان را ارسال کرده است؛ اقدامی که به گفته وی با تدبیر مدیران این مجموعه به سرانجام رسیده است.
وی تأکید کرد شهرداری رشت نیز باید بدون فوت وقت و با رویکردی حمایتی، این تجربه را بررسی کرده و برای ثبت اطلاعات نیروهای مشمول اقدام کند.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت از شهردار و معاونت‌های مربوطه خواست در اسرع وقت، نگاه مدیریتی به ماهیت فعالیت نیروهای شرکتی را بازنگری و اصلاح کنند.
وی همچنین بر تهیه فهرستی کامل و دقیق از نیروهای شرکتی و ثبت اطلاعات آنان در سامانه مربوط برای فراهم‌شدن امکان برخورداری از مزایای قانونی تأکید کرد و گفت: شهردار رشت نباید اجازه دهد حقوق مادی و معنوی کارگرانی که بخش مهمی از مسئولیت نظافت، انضباط شهری و امنیت اماکن شهرداری را بر عهده دارند، قربانی تفسیرهای نادرست اداری شود.
کارگرنیا در پایان تأکید کرد اعضای شورای اسلامی شهر رشت، موضوع احقاق حقوق این نیروها و بهبود وضعیت عمرانی شهر را با دقت و به‌صورت مستمر پیگیری خواهند کرد.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید