مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از رشد ۶۰.۸ درصدی آموزش‌های ایمنی عمومی در محیط‌های کار طی نیمه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد؛ در این مدت، ۴ هزار و ۹۰۱ بازرسی از کارگاه‌های استان انجام و ۳۳ حادثه ناشی از کار ثبت شده است.
به گزارش رویداد شمال | علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، با تشریح عملکرد ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۵ اداره بازرسی کار استان، از افزایش آموزش‌های ایمنی، انجام بازرسی‌های نظارتی و پیگیری رفع نواقص محیط‌های کاری خبر داد.
انجام ۴ هزار و ۹۰۱ بازرسی از کارگاه‌ها
لقمانی اظهار کرد: در نیمه نخست سال جاری، ۴ هزار و ۹۰۱ مورد بازرسی از کارگاه‌های استان انجام شد که ۲ هزار و ۶۹۵ مورد آن را بازرسی‌های ادواری تشکیل می‌داد.
وی افزود: در راستای شناسایی نواقص و پیگیری رعایت الزامات قانونی در محیط‌های کار، ۴ هزار و ۳۷۳ ابلاغیه رفع نقص برای کارفرمایان صادر شد تا موارد شناسایی‌شده پیگیری و اصلاح شود.
رشد ۶۰.۸ درصدی آموزش‌های ایمنی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به اقدامات آموزشی در حوزه ایمنی کار گفت: در ۶ ماهه نخست سال جاری، ۱۷ هزار و ۸۶۸ نفرساعت آموزش ایمنی عمومی در استان ثبت شد که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، ۶ هزار و ۷۵۶ نفرساعت افزایش داشته است.
به گفته وی، این میزان افزایش معادل رشد ۶۰.۸ درصدی است و با هدف ارتقای آگاهی نیروی کار و توجه بیشتر به الزامات ایمنی در محیط‌های کاری انجام شده است.
بررسی بیش از ۲ هزار درخواست مشاغل سخت و زیان‌آور
لقمانی درباره عملکرد کمیته‌های بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور نیز بیان کرد: در این مدت، یک‌هزار و ۷۹۵ درخواست در کمیته بدوی و ۶۲۰ درخواست در کمیته تجدیدنظر بررسی شد.
وی همچنین از ثبت ۱۲۴ مورد بررسی حفاظت فنی دستگاه‌ها و تجهیزات و ۱۴ مورد پایش و اندازه‌گیری عوامل زیان‌آور در کارگاه‌های استان خبر داد.
معرفی ۱۳ مورد به مراجع قضایی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به اقدامات قانونی برای صیانت از نیروی کار اظهار کرد: در نیمه نخست سال ۱۴۰۵، تعداد ۱۳ مورد معرفی به مراجع قضایی در چارچوب ماده ۱۰۵ قانون کار انجام شد.
ثبت ۳۳ حادثه ناشی از کار
لقمانی در ادامه با اشاره به وضعیت حوادث شغلی در استان گفت: در ۶ ماهه نخست سال جاری، ۳۳ حادثه ناشی از کار در آمار عملکرد اداره بازرسی کار گیلان به ثبت رسید.
عملکرد اعلام‌شده اداره بازرسی کار گیلان در این دوره، بازرسی از کارگاه‌ها، پیگیری رفع نواقص، آموزش ایمنی، بررسی درخواست‌های مشاغل سخت و زیان‌آور و پایش عوامل زیان‌آور محیط کار را شامل می‌شود؛ اقداماتی که هدف آن‌ها ارتقای ایمنی محیط‌های کاری و صیانت از نیروی کار است.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید