برچسب-تبدیل وضعیت

یک کارشناس حقوق کار با زیر سؤال بردن استناد به موانع قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: اگر قوانین بالادستی مانع جذب مستقیم نیرو هستند، ادامه فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و استخدام نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی چه توجیهی دارد؟