مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تأکید بر ضرورت تعیین تکلیف فوری مطالبات کارگران کارخانه ایرانبرک، هشدار داد در صورت ادامه تخلفات و بیتوجهی کارفرما به پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه کارگران، پرونده این واحد تولیدی به مراجع قضایی ارجاع خواهد شد.
به گزارش رویداد شمال ، علی لقمانی با اشاره به بررسی میدانی وضعیت شرکت ایرانبرک پس از تجمع کارگران اظهار کرد: در پی دریافت گزارش تجمع کارگران، بازرس کار ادارهکل بلافاصله در محل کارخانه حاضر شد و ضمن گفتوگو با کارگران و مدیران مجموعه، ابعاد مختلف موضوع را بررسی کرد.
۲۴ ماه حقوق و ۳۶ ماه بیمه معوق
وی با استناد به گزارش بازرس کار افزود: کارگران این واحد تولیدی اعلام کردهاند که از سال ۱۳۹۷، بیش از ۳۶ ماه بهصورت متناوب لیست بیمه آنان به سازمان تأمین اجتماعی ارسال نشده و از سال ۱۳۹۹ نیز حدود ۲۴ ماه حقوق و مزایای آنان بهصورت متناوب پرداخت نشده است.
لقمانی تصریح کرد: این وضعیت علاوه بر ایجاد مشکلات معیشتی، موجب محرومیت برخی کارگران از مزایایی همچون بیمه بیکاری و بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیانآور شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تأکید بر اینکه پرداخت حقوق، مزایا و ایفای تعهدات بیمهای از مهمترین وظایف قانونی کارفرمایان است، گفت: معوق ماندن حدود ۲۴ ماه حقوق و بیش از ۳۶ ماه سوابق بیمه کارگران قابل اغماض نیست.
وی افزود: در نشست برگزارشده با مدیران شرکت، بر تعیین تکلیف فوری مطالبات کارگران، اجرای کامل مقررات قانون کار و ارائه برنامه زمانبندی مشخص برای پرداخت معوقات تأکید شد، اما مسئولان شرکت زمان مشخصی برای تأمین منابع مالی و تسویه مطالبات اعلام نکردند.
تشکیل شورای اسلامی کار در ایرانبرک
لقمانی با اشاره به اشتغال حدود ۱۲۰ نفر در این واحد تولیدی اظهار کرد: به منظور پیگیری قانونی مطالبات کارگران و جلوگیری از بروز تنش، تشکیل شورای اسلامی کار در کارخانه ایرانبرک در دستور کار قرار گرفته تا حقوق کارگران از طریق نمایندگان قانونی آنان دنبال شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان تأکید کرد: این ادارهکل با همکاری استانداری و سایر دستگاههای ذیربط، موضوع را با جدیت پیگیری میکند و در صورت بیتوجهی کارفرما به اجرای تکالیف قانونی و رعایت حقوق ممتازه کارگران، پرونده برای رسیدگی به مراجع قضایی ارجاع خواهد شد.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید