رئیس اداره وصول حق بیمه تأمین اجتماعی گیلان با تأکید بر ضرورت اعلام دستمزد واقعی در لیستهای بیمه گفت: میزان بسیاری از تعهدات بیمهای بر اساس دستمزد مشمول کسر حق بیمه محاسبه میشود و درج دستمزد غیرواقعی میتواند حقوق و آینده بیمهشدگان را تحت تأثیر قرار دهد.
به گزارش رویداد شمال، شرفالسادات قریشی، رئیس اداره وصول حق بیمه تأمین اجتماعی گیلان، با تأکید بر اهمیت ثبت دستمزد واقعی در لیستهای حق بیمه اظهار کرد: تمامی تعهدات ارائهشده به بیمهشدگان بر مبنای محاسبات بیمهای و دستمزد مشمول کسر حق بیمه تعیین میشود؛ از اینرو کارفرمایان باید دستمزد واقعی نیروهای شاغل را در لیستهای ارسالی درج کنند.
قریشی با بیان اینکه اعلام نکردن دستمزد واقعی در لیستهای حق بیمه میتواند پیامدهای جدی برای بیمهشدگان داشته باشد، افزود: این موضوع ارتباط مستقیمی با رعایت یا تضییع حقوق بیمهشدگان دارد و کارفرمایان باید در این زمینه دقت و مسئولیتپذیری لازم را داشته باشند.
وی ادامه داد: اعلام دستمزد واقعی تنها یک تکلیف قانونی برای کارفرمایان نیست، بلکه از منظر اخلاقی و انسانی نیز ضروری است؛ چراکه رعایت حقوق نیروی کار ایجاب میکند مبالغ اعلامشده به دستگاههای مربوط، از جمله تأمین اجتماعی، با دستمزد واقعی افراد مطابقت داشته باشد.
گیلان در رتبه بیستوششم میانگین دستمزد بیمهای
رئیس اداره وصول حق بیمه تأمین اجتماعی گیلان با اشاره به مبنای محاسبه تعهدات این سازمان گفت: تمامی تعهدات تأمین اجتماعی بر اساس فرمولهای بیمهای و دستمزد مشمول کسر حق بیمه محاسبه میشود و این رقم همان مبلغی است که کارفرما در لیست حق بیمه به سازمان اعلام میکند.
قریشی خاطرنشان کرد: گیلان در سال گذشته با میانگین دستمزد مشمول کسر حق بیمه ۲۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در رتبه بیستوششم کشور قرار داشت.
وی افزود: بررسی این آمار نکات قابل توجهی را نشان میدهد که از جمله آن میتوان به احتمال وجود فرارهای بیمهای یا پرداخت دستمزدهای حداقلی از سوی بخشی از کارفرمایان اشاره کرد.
پیامکهای ماهانه؛ راهی برای جلوگیری از تضییع حقوق بیمهشدگان
قریشی با اشاره به اقدامات تأمین اجتماعی برای افزایش شفافیت در سوابق بیمهای اظهار کرد: در سالهای اخیر، ارسال پیامکهای اطلاعرسانی ماهانه درباره میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی بیمهشدگان، اقدام ارزشمندی بوده که به شناسایی بسیاری از مغایرتها و جلوگیری از تضییع حقوق بیمهشدگان کمک کرده است.
وی ادامه داد: در گذشته بسیاری از کارگران و نیروهای شاغل از میزان دستمزدی که در لیست حق بیمه کارگاه برای آنها ثبت میشد اطلاعی نداشتند و حتی در صورت اطلاع، به دلیل نگرانی از ایجاد تنش با کارفرما و از دست دادن شغل، موضوع را پیگیری نمیکردند.
رئیس اداره وصول حق بیمه تأمین اجتماعی گیلان افزود: امروز مسیرهایی برای ثبت و پیگیری اعتراضها و گزارش مغایرتهای احتمالی پیشبینی شده است و بیمهشدگان میتوانند موارد مربوط به دستمزد، کارکرد و عنوان شغلی خود را به سازمان اعلام و پیگیری کنند.
قریشی در ادامه با بیان اینکه اعلام دستمزد واقعی از سوی کارفرما موجب تقویت اعتماد میان نیروی کار و کارفرما میشود، گفت: شفافیت در این زمینه میتواند اطمینان خاطر بیمهشده نسبت به آینده، احساس امنیت شغلی و بهرهوری نیروی کار را افزایش دهد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: برخلاف تصور برخی کارفرمایان، حق بیمه صرفاً یک هزینه نیست، بلکه نوعی سرمایهگذاری برای ایجاد تعلق خاطر، اطمینان و آرامش روانی نیروی کار، تأمین امنیت شغلی و رعایت عدالت و حقوق میان افراد است.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید