بحران مدیریت و مطالبات کارگری در ایران پوپلین و گروه ملی فولاد

تملک شرکت‌ها توسط بانک‌های دولتی؛

بحران مدیریت و مطالبات کارگری در ایران پوپلین و گروه ملی فولاد

تاریخ انتشار: 1404/7/12

شماره خبر: 17213

چاپ‌خبر

بنگاه‌داری و تصاحب شرکت‌های صنعتی توسط بانک‌های دولتی، از جمله بانک ملی ایران، باعث افزایش مشکلات مدیریتی، زیان انباشته و معوقات مزدی کارگران در شرکت‌هایی مانند ایران پوپلین و گروه ملی فولاد شده است.

رویداد شمال به نقل از ایلنا؛ ادامه روند تملک شرکت‌های خصوصی و دولتی توسط بانک‌های دولتی، به ویژه بانک ملی ایران، موجب پایین آمدن سطح تولید و افزایش معوقات مزدی کارگران در مجموعه‌هایی همچون ایران پوپلین و گروه ملی فولاد شده است.

علیرضا حیدری، نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس اقتصادی، با اشاره به نقش بانک‌ها در تصاحب شرکت‌های بدهکار گفت: بانک‌ها معمولاً برای بنگاه‌داری تشکیل نشده‌اند و مدیریت این شرکت‌ها به دلیل فقدان مدیران مجرب، به زیان انباشته، معوقات مزدی و مشکلات تأمین مواد اولیه منجر شده است.

وی افزود: بانک‌ها، با در اختیار گرفتن هیات مدیره و دارایی شرکت‌ها، به محلی برای استقرار نزدیکان مدیران تبدیل شده و این وضعیت به ناکارآمدی بیشتر مدیریت منجر شده است.

حیدری همچنین تاکید کرد که راهکار واگذاری شرکت‌ها از طریق پیمان مدیریتی، به جای فروش مالکیت، می‌تواند به حفظ دارایی‌ها و ورود مدیران مجرب بخش خصوصی کمک کند و در عین حال از زیان به دولت و بانک‌ها جلوگیری نماید. وی افزود: پیمان مدیریتی، اختیارات گسترده‌ای به مدیر بخش خصوصی می‌دهد و تنها بخشی از سود شرکت به عنوان سهم مالکانه از او مطالبه می‌شود؛ این راهکار می‌تواند وضعیت شرکت‌های بلاتکلیف و معوقات کارگری را اصلاح کند.

به گفته این کارشناس اقتصادی، فشار ناکافی دولت و مجلس، نبود خریدار مناسب در بازار و سیاست‌های نادرست بنگاه‌داری بانک‌ها باعث شده که مشکلات مدیریتی و مطالبات معوق کارگران ادامه یابد و اکنون پیمان مدیریتی گزینه‌ای عملی و ضروری برای خروج از این بحران است.

برچسب:

اشتراک گذاری در:

هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *