انتقادها از حضور مدیران غیر بومی و پروازی در خوزستان ادامه دارد؛ این موضوع به مانعی برای توسعه پایدار منطقه آزاد اروند تبدیل شده و مردم خواستار پایان این رویکرد مدیریتی هستند.
به گزارش رویداد شمال به نقل از فارس ؛ با ادامه انتقادات نسبت به حضور مدیران غیر بومی در خوزستان، گزینه‌هایی غیربومی و پروازی برای عضویت در هیئت مدیره منطقه آزاد اروند مطرح شده‌اند از جمله این افراد می‌توان به مصطفی خانزادی اشاره کرد. وی نماینده مجلس ششم از حوزه انتخابیه دماوند و فیروزکوه بوده و در سوابق خود مسئولیت‌هایی همچون معاون عمرانی کیش و عضویت در هیئت مدیره منطقه آزاد کیش را دارد. وی که از اصلاح‌طلبان به شمار می‌رود، اصالتاً اهل فیروزکوه است.علی درویش‌پور نیز به عنوان گزینه دیگر مطرح شده است.
وی که از استان تهران می‌آید، پیش‌تر سمت‌هایی مانند معاون عمرانی استانداری البرز و مدیرعاملی منطقه آزاد قشم را بر عهده داشته است. درویش‌پور نیز از چهره‌های اصلاح‌طلب محسوب می‌شود. بررسی وضعیت کنونی مدیریت در منطقه آزاد اروند نیز نشان می‌دهد که تعداد قابل توجه‌ای از مدیران فعلی غیر بومی و پروازی هستند.
علی زارعی، مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند، و امیر هوشنگ بابامرادی، مسئول دفتر مدیرعامل، هر دو به صورت پروازی فعالیت دارند. احمدرضا قائد رحمتی، مدیر حوزه مدیرعامل، نیز اگرچه ساکن منازل سازمانی در منطقه است، اما اصالتاً غیر بومی است.
در میان دیگر مدیران سازمان منطقه آزاد اروند نیز وضعیت مشابهی دیده می‌شود. احمد امانی، مدیر توسعه شلمچه، و غلامعلی فاضل امیری، از دفتر مدیریت توسعه شلمچه، هر دو به صورت پروازی فعالیت دارند. همچنین محمود ازند، مدیر فرهنگی سازمان، نیز پروازی و غیر بومی است.
باید به پدیده مدیر پروازی در خوزستان پایان داد
این موضوع به طور مداوم مورد انتقاد فعالان و نخبگان محلی قرار گرفته است این در حالی است که موالی زاده استاندار خوزستان در خصوص وجود مدیران پروازی در استان گفته است «به جد معتقد هستم که باید به پدیده مدیر پروازی در خوزستان پایان داد.»نماینده ولی فقیه در خوزستان و امام جمعه اهواز بارها در خطبه‌های نماز جمعه تاکید کرده است «در استان خوزستان مدیران توانمند بسیاری داریم و مسئولان نظام باید دست مدیران نجومی بگیر و پروازی را کوتاه کنند.» وی 28 آذر امسال هم تصریح کرد: «مدیریت پروازی در استان خوزستان ممنوع است. مدیر پروازی یعنی مدیری که ارتباطی واقعی و نزدیک با مسائل مردم ندارد. چنین مدیریتی نه‌تنها مشکلات را حل نمی‌کند، بلکه نشان‌دهنده نادیده گرفتن جوانان شایسته استان است.»
عدم درک عمیق مشکلات توسط مدیران غیربومی
منتقدان معتقدند که حضور مدیران غیر بومی و پروازی مانعی جدی برای درک عمیق مشکلات منطقه و اجرای برنامه‌های توسعه پایدار است.محمد امیر نماینده مردم اهواز، باوی، کارون و حمیدیه در مجلس گفته است «یکی از دلایل افزایش نرخ بیکاری در خوزستان مدیران پروازی هستند که در شرکت های مختلف سکان مدیریت را در دست گرفته اند».به گفته کارشناسان این مسئله در شرایطی مطرح می‌شود که بسیاری از مناطق آزاد کشور با چالش‌های متعدد اقتصادی و اجتماعی مواجه هستند و نیاز به مدیرانی دارند که شناخت کافی از ظرفیت‌ها و نیازهای بومی داشته باشند. آیا وقت آن نرسیده که مدیریت بومی در مناطق آزاد به اولویت تبدیل شود؟
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید