مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از اندوخته‌های بازنشستگان گفت: تجربه و دانش پیشکسوتان، سرمایه‌ای ارزشمند است که می‌تواند مسیر آینده صنعت برق را روشن سازد.
به گزارش رویداد شمال ؛ طی مراسمی صمیمانه با حضور مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان، از خدمات مدیران عامل و معاونین ادوار گذشته این شرکت که به افتخار بازنشستگی نائل شده‌اند، تجلیل شد.
عادل سلیمانی، مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان، در این آیین با بیان اینکه منابع انسانی بالاترین سرمایه هر سازمان محسوب می‌شود، گفت: در رأس منابع انسانی، بازنشستگان دارایی ارزشمندی هستند که باید قدردان آنان باشیم و از این پتانسیل بالقوه در مسیر تحقق اهداف سازمان استفاده کنیم.
وی بازنشستگی را یکی از دوره‌های کاری کارکنان دانست و افزود: نباید تصور کنیم با بازنشستگی دوران شغلی پایان می‌یابد. هر فرد در طول خدمت، تجربه‌های گرانبهایی کسب می‌کند و باید با ایجاد سازوکارهای مناسب از این اندوخته‌ها نهایت بهره را برد.
سلیمانی با اشاره به اینکه پیشکسوتان بهترین سال‌های عمر خود را صرف خدمت به مردم کرده‌اند، تصریح کرد: بازنشستگان گنجینه‌ای ارزشمند از دانش و تجربه هستند که می‌توانند الگوی کارکنان امروز و چراغ هدایت فردای صنعت برق باشند.
مدیرعامل برق منطقه‌ای گیلان مقوله انباشت علم را بسیار مهم خواند و اظهار داشت: بهره‌مندی از تجربیات بازنشستگان، نوعی مدیریت دانش است که می‌تواند کلید حل بسیاری از مسائل باشد. اگر از این سرمایه استفاده نشود، بی‌تردید دچار خسران جبران‌ناپذیر خواهیم شد.
سلیمانی تأکید کرد: والاترین تکریم از بازنشستگان استفاده از مهارت و توانایی آنان است. انتقال تجربه به شاغلان و نسل جوان، تجلی عالی‌ترین نوع قدردانی است؛ چرا که سال‌ها تلاش آنان به ثمر می‌نشیند و در مسیر توسعه و بهره‌وری سازمان به کار گرفته می‌شود.
وی در پایان خاطرنشان کرد: توانمندی و دانایی بازنشستگان به قیمت زیباترین لحظات عمر آنان به دست آمده و وظیفه ماست که از این داشته‌ها به بهترین شکل استفاده کنیم تا یک عمر تلاش شبانه‌روزی آنان نویدبخش آینده‌ای بهتر برای همگان باشد.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید